Чего ждать? - Не знаю... Новых чудес... / Перспективный работник

Представьте себя работодателем. Вы открываете вакансию на невысокооплачиваемую должность с последующим карьерным ростом. К вам приходят соискатели. Как вы поймете, что этот человек перспективный, а другой нет? Какие вопросы будете задавать? Будем считать, что исходные данные у них одинаковые (пол, возраст, образование).
  • ProstoOdinChelovek, 16.08.2018 16:19 #
    +1
    1
    наверное этот человек должен быть похож на меня)
    ответить на комментарий
  • Clown, 16.08.2018 16:31 #

    В условиях задачи непонятны обязоности ичто такое карьерный рост. Карьерный рост может быть просто название должности и незначительное повышение зп. Если человек верит в сказки, глаза горят, можно брать :)
    ответить на комментарий
  • zelenaya, 16.08.2018 16:35 #

    Разговаривать по теме (технические моменты) и поговорю о планах
    ответить на комментарий
  • poker-face, 16.08.2018 16:40 #

    просто нра или не нра человек
    ответить на комментарий
  • Malechka, 16.08.2018 16:40 #
    +1
    1
    часто я понимаю это интуитивно в первые минуты встречи вопросы и ответы подкрепляют предположения, но не дают основную информацию а практика потом - критерий истины)))) потому что осечки с опытом минимальны, но полностью их избежать нельзя
    ответить на комментарий
  • Leonid, 16.08.2018 17:01 #

    Обычно видно сразу что к чему. Ну и специфика разная. У кого-то должно быть портфолио, кто-то выполняет тестовое задание, с кем-то просто поговорить достаточно
    ответить на комментарий
  • CraDy, 16.08.2018 18:14 #

    Вопросы по планам развития в профессиональной сфере. Обсудить, чем человек владеет сейчас, что у него получается лучше, что хуже, над чем стоит поработать, какие навыки он стремится развить в ближайшее время, какой у него порог (т.е. предел развития проф. способностей), в каких условиях он хочет работать (какие-то организационные моменты, наличие оборудования, предоставление обучения и т.п.), что может являться мотивацией. На нелинейной должности очень важна заинтересованность, причем не только материальная, но и профессиональная.
    ответить на комментарий
  • polunoch, 16.08.2018 23:14 #

    да просто, спрошу про мечты и планы на ближайшую неделю/месяц/год. дам решить творческую задачку. спрошу, что будет делать, если не получит эту работу.
    ответить на комментарий
Ответить автору поста
polozkaya
696 постов
Последние комментарии
Lea учора ў 21:46
function li_counter() {var liCounter = new Image(1,1);liCounter.src = '//counter.yadro.ru/hit;bloger?t44.6;r'+((typeof(screen)=='undefined')?'':';s'+screen.width+'*'+screen.height+'*'+(screen.colorDepth?screen.colorDepth:screen.pixelDepth))+';u'+escape(document.URL)+';'+Math.random();}